unvoyagepourlaplanete.com

Es van promulgar lleis sobre treball infantil per preservar l'accés dels treballadors joves a l'educació i garantir la seva seguretat, prohibint als empresaris contractar adolescents per treballar en ocupacions perilloses i per torns que els impedissin tenir èxit a l'escola. La Llei de normes laborals justes de 1938 (FLSA) conté disposicions sobre treball infantil tant per a feines agrícoles com no agrícoles. Les hores de treball segons les disposicions de la legislació laboral infantil poden estar restringides per edat, horari escolar i assistència escolar i legislació estatal. No obstant això, els treballadors de 17 anys tenen poques restriccions segons la llei federal.

Dret Federal del Treball

Les empreses que donen feina a adolescents han de conèixer les lleis federals i estatals relatives al treball infantil, independentment de si són empresaris agrícoles o no agrícoles. La intenció de la llei federal és protegir els nens de treballar en condicions perilloses o de treballar tant que no puguin aprofitar les oportunitats educatives assistint a l’escola. Les hores de treball dels treballadors de 14 i 15 anys generalment són limitades segons l’edat i l’assistència escolar obligatòria; no obstant això, els empleats de 17 anys no tenen cap restricció horària segons la llei federal.

Horari d’empleats de 17 anys

Els empleats de 17 anys o més poden treballar qualsevol quantitat d’hores i dies de la setmana segons la llei federal. Les úniques restriccions que el FLSA posa als joves de 17 anys es refereixen als llocs de treball o ocupacions en què poden ser empleats. Per exemple, els empresaris no poden contractar joves de 17 anys per treballar en feines que requereixen màquines per processar o sacrificar carn, bastides per realitzar treballs de sostre o qualsevol tipus de màquines per soldar metalls.

La llei federal no contempla l'edat en què els empleats poden consumir alcohol, ja que el departament de treball ho deixa per als estats. Tanmateix, es permet als joves de 17 anys servir begudes alcohòliques en un sol estat, Maine. A Delaware, els empleats de 17 anys només poden manejar begudes alcohòliques quan netegen taules. Tot i que la llei federal no té restriccions quant al nombre d’hores en altres feines, presumptament segures, algunes lleis estatals restringeixen l’horari laboral a aquests adolescents.

Lleis laborals estatals

Molts estats tenen lleis sobre treball infantil que comporten més restriccions que les hores sense límit per a joves de 17 anys segons la llei federal. Per exemple, Alaska no té cap restricció diària, però sí que els limita a una setmana laboral de sis dies. A Arkansas, els joves de 17 anys no poden treballar més de 10 hores cada dia, 54 hores a la setmana i sis dies a la setmana. Kentucky els permet treballar fins a 30 hores a la setmana; no obstant això, si l'adolescent té almenys una mitjana de C a l'escola i obté el permís dels pares, pot treballar fins a 40 hores a la setmana.

Restriccions laborals nocturnes

Les lleis estatals també s’ocupen del treball nocturn, establint restriccions per a les hores en què els joves de 17 anys no poden treballar. Molts estats els prohibeixen treballar a les deu de la nit. fins a les cinc de la matinada més o menys. Tot i això, amb el permís per escrit d’un pare o la mare, poden treballar fins a les 23 hores. o mitjanit, sempre que l'empleat no tingui escola l'endemà.

Per exemple, a Nova York, els joves de 17 anys poden treballar fins a les 22 hores, però si els pares i l’escola proporcionen permís per escrit, l’adolescent pot treballar fins a mitjanit, fins i tot una nit abans de l’escola. Només es requereix el permís dels pares perquè un adolescent treballi fins a mitjanit la nit anterior a un dia no escolar.