unvoyagepourlaplanete.com

El 2016, Hamilton el creador i estrella Lin-Manuel Miranda es va emportar 6 milions de dòlars per la seva sensació de Broadway. La majoria d’actors de Broadway s’emporten considerablement menys a casa, a partir de poc més de 2.000 dòlars setmanals. Tot i que seria un gran salari per a una feina durant tot l’any, els actors viuen amb el risc de tancar l’espectacle i deixar-los a l’atur.

Consell

Els actors de Broadway que treballen en espectacles sindicals guanyen una mica més de 2.000 dòlars a la setmana. Hi ha diversos pagaments setmanals addicionals per a casos especials, per exemple, si es mouen conjunts, estudien el potencial o assumeixen un paper amb risc físic. Tot això s’afegirà al salari setmanal.

Broadway i sindicats

Els salaris dels actors a Broadway no es deixen al caprici dels productors individuals. Tot i que l’actuació és un camp on domina el talent individual, també està estretament sindicat. El 1913 es va formar un sindicat d’actors escènics anomenat Actors ’Equity Association per millorar les males condicions en què treballaven els actors aleshores. Aquestes condicions inclouen actors:

• no rebre cap paga pel temps dedicat a l’assaig;
• pagar el seu propi transport quan estiguin de gira;
• obligat a comprar els seus propis vestits;
• treballats a voluntat, és a dir, que podrien ser acomiadats en qualsevol moment, per qualsevol motiu.

El 1919, els actors de Broadway i Chicago van fer una vaga d’un mes amb el suport de músics de teatre i escenaris. Això va establir Actors 'Equity com a actor de la indústria i va convèncer els productors per començar a negociar. Des de llavors, Broadway ha pagat als actors una taxa fixa, que el sindicat renegocia periòdicament.

Unió a Equity

Si treballeu com a actor a Broadway, gairebé segur que us heu de sumar a Actors 'Equity. Com a membre, només podeu treballar en espectacles que us ofereixen un contracte de renda variable. Si no sou membre, però participeu en un programa sindicalitzat, us donarà la possibilitat immediata de formar part.

Un cop us uniu, treballar en un programa no sindicat us pot costar la subscripció a Equity. Actors 'Equity enumera espectacles i empreses de producció al seu lloc web que es neguen a negociar amb el sindicat o no podrien arribar a un acord. Actualment, la llista inclou The SpongeBob Musical, Bandstand the Musical i Fuga a Margaritaville.

Actors 'Equity permet als membres actuar sense cap contracte patrimonial en casos especials. Per exemple, els actors de renda variable poden actuar allà on esperen mostrar-se i aconseguir futures ocupacions. Aquestes produccions no ofereixen salaris ni beneficis mínims i l’actor no té l’obligació de mantenir-se en el paper. Entre altres requisits, un aparador de Nova York no pot tenir més de 99 seients de públic.

Categories de contractes patrimonials

Els contractes de renda variable no són únics. El sindicat té tres classes de contractes que cobreixen actors principals, membres del cor i directors d’escena. També té una varietat de contractes i condicions per a diferents tipus d’actuacions. Broadway és una categoria, però n'hi ha d'altres.

• Off-Broadway cobreix teatres fora del districte teatral de Broadway i amb menys de 500 seients.
• Els contractes de teatre i esdeveniments empresarials cobreixen representacions en fires i convencions.
• El casinol’acord contempla espectacles realitzats a casinos o hotels.
• Els contractes de producció s’apliquen als espectacles de gira de Broadway.
• El drama a l'aire lliure s'utilitza per a drames històrics basats en la comunitat i espectacles a l'aire lliure on la majoria dels artistes són residents de la comunitat.
• També hi ha casos i regles especials per als teatres de Nova Anglaterra, Chicago, Nova Orleans, Orlando i San Francisco.

Sovint hi ha més d’un contracte en una categoria determinada. Quants depèn de factors com el nombre d’actuacions i la mida del teatre.

Guanyadors i perdedors de Broadway

Els salaris dels actors a Equity shows canvien constantment. El 2016, un director guanyava 1.900 dòlars a la setmana. A principis del 2019, les xifres publicades més recentment, el salari setmanal era de 2.034 dòlars.

Els salaris es calculen setmanalment perquè aconseguir un rol no garanteix un concert durant tot l'any. Un espectacle que dura menys de 100 representacions es qualifica com un fracàs de Broadway, i alguns musicals no arriben ni molt menys. Una adaptació musical de Stephen King del 1988 Carrie tancat després de cinc representacions.

Alguns espectacles que es produeixen després de l'estrena tenen més èxit quan es recuperen més tard. Això no ajuda els membres del repartiment original a pagar les seves factures.

Salaris de Broadway més enllà del mínim

El salari de l'actor de Broadway de 2.034 dòlars és un mínim setmanal garantit. Pot pujar des d'allà. És perfectament legítim per a un actor negociar un salari més alt en funció del seu talent o poder estrella. També hi ha increments salarials menors disponibles per a molts actors que no són superestrelles.

• Una funció de cor o un número d’especialitat suma 20 dòlars setmanals. La majoria d’intèrprets reben aquest efectiu extra.
• Si Actors 'Equity troba que hi ha un risc de seguretat extraordinari per a l'actor, això suposa altres 20 dòlars per setmana. Per exemple, balancejar-se sobre l’escenari sobre una corda o un trapezi probablement es classificaria.
• Si un actor ajuda a moure peces del set, això suposa un suplement de 8 dòlars setmanals.
• Els actors de petites parts solen doblar com a estudiants per als papers principals. Això pot afegir 54,50 dòlars al paquet de pagament, mentre que els estudiants del cor reben 15 dòlars. Els actors "swing" que estudien diversos papers poden guanyar 101,70 dòlars addicionals.
• Els musicals sovint paguen 406,80 dòlars extra a la setmana a un intèrpret per exercir de capità de ball. Aquesta feina requereix que aquesta persona aprengui totes les coreografies i que els ballarins la segueixin. Això és especialment important quan el coreògraf marxa a un altre concert.
• Alguns espectacles també utilitzen un capità de lluita per mantenir la coreografia de lluita en línia. Això suposa un augment de 75 dòlars per setmana.
• Si un actor accepta quedar-se amb un programa durant un any, guanya 80 dòlars a la setmana durant els primers sis mesos i després 40 dòlars durant els propers sis mesos. Al final de l'any, si es quedaven, obtindrien una bonificació addicional de 2.600 dòlars.
• Si l'espectacle és nominat al premi Tony, això afegiria diversos centenars de dòlars als salaris dels intèrprets. Reben un altre cop salarial si el programa guanya.

Una retallada dels beneficis

El 2018, 14,37 milions de persones van veure espectacles de Broadway, amb vendes brutes d’entrades de més de 1.800 milions de dòlars. Tot i que la majoria d’espectacles no generen beneficis, alguns són mines d’or per a la productora.

Els salaris dels actors de Broadway no solen incloure la participació en beneficis, tot i que hi ha excepcions. Després Hamilton es va convertir en un megahit amb ingressos en desenes de milions, els actors van empènyer i van guanyar el dret a rebre una part dels beneficis. Això incloïa una part de futures produccions del musical.

Espectacles en desenvolupament

Sovint triga molt, molt de temps, que un espectacle arribi a Broadway. Primer gira fora de la ciutat, comença fora de Broadway o pren forma en tallers de teatre o laboratoris de desenvolupament. Els tallers i els laboratoris són altres casos especials sobre patrimoni net dels actors. No són empreses que guanyen diners i és possible que els espectacles no entrin mai en producció, de manera que els salaris dels actors són menors.

Els tallers compensen els baixos salaris dels actors oferint un percentatge de beneficis futurs si l’espectacle entra en producció. Els actors dels papers del taller també reben el primer dret de negativa als mateixos papers a la versió de Broadway. Els laboratoris de desenvolupament solien tenir la mateixa funció que els tallers, però sense els avantatges. Els actors només van guanyar 1.000 dòlars, però sense la participació amb ànim de lucre, fins i tot si el programa es va convertir en un megahit.

A principis del 2019, Actors 'Equity va organitzar la seva primera vaga en dècades, cosa que va impedir que els actors treballessin en espectacles en desenvolupament. Van guanyar als actors del laboratori de desenvolupament el dret de participar en una part dels beneficis un cop l’espectacle recuperés els seus costos. Tot i que alguns productors es van queixar que el salari del laboratori hauria de ser suficient, els actors del laboratori van argumentar que les seves contribucions van contribuir a que el programa fos un èxit.