Què és un empleat no classificat?
Els termes "classificat" i "no classificat" fan referència a la Llei federal de normes laborals justes. Normalment, els treballadors classificats es paguen per hora, amb la FLSA que estableix normes sobre el salari mínim per hora i la taxa d’hores extraordinàries d’1 1/2 vegades la tarifa per hora si l’empleat treballa més de 40 hores setmanals. Els empleats no classificats solen ser assalariats. Tot i això, es tracta de definicions àmplies.
Empleats classificats
Els empleats classificats de vegades es diuen treballadors de "coll blau", que reben el nom de les samarretes de treball de mezclilla blava que sovint portaven els treballadors. Qualsevol empleat que no s’adapti a la categoria no classificada es defineix automàticament com a empleat classificat. Els empleats classificats normalment reben una tarifa per hora i les seves funcions són rutinàries, seguint un conjunt específic de normes i regles. Exemples d’empleats classificats són els treballadors de manteniment i construcció, el personal de l’administració i els tècnics. L'empresari ha de tenir precaució a l'hora de definir l'estatus d'un treballador examinant els requisits del lloc de treball segons els estàndards FLSA. Els deures laborals, no els títols, diferencien els empleats classificats dels no classificats. Per exemple, un escombriaire es podria anomenar administrador de la gestió de residus, però com que les seves funcions són rutinàries i estàndard, és un empleat classificat.
Empleats no classificats
De vegades, els empleats no classificats es diuen treballadors de "coll blanc", que reben el nom de les camises de vestir blanques que sovint es porten amb un vestit de negocis. Normalment són executius d’empreses, administradors, representants de vendes externs i professionals, guanyant un salari o una comissió contra un salari per hora. Amb algunes excepcions, un empleat no classificat ha de guanyar almenys 455 dòlars per setmana, el mínim federal per als empleats executius, administratius i professionals exempts de la FLSA a partir del 2012. També se li ha de pagar el salari complet cada setmana, independentment de com moltes hores que va treballar.
Tipus de treballadors no classificats
Segons la FLSA, les tasques laborals no classificades generalment es divideixen en una de les tres categories: executiva, professional o administrativa. Un empleat es considera un executiu si la seva descripció de feina inclou la gestió de dos o més empleats, la funció principal de la feina és la de gestió i els seus comentaris poden afectar altres empleats, com ara contractar, acomiadar o promocionar. Els llocs professionals solen ser feines que requereixen un tipus específic d’educació o llicència, com ara advocats, professors, comptables, metges i científics. Un càrrec administratiu que es qualifica com a no classificat requereix que l’empleat sigui capaç de prendre decisions independents. Les posicions en finances, recursos humans, comptabilitat, administració d’informàtica i màrqueting en són exemples.
Sense classificació
Hi ha algunes posicions específicament excloses de definir-se com a no classificades o classificades. Per exemple, els treballadors agrícoles no estan coberts per les normes sobre hores extraordinàries de FLSA. Els treballadors del ferrocarril estan coberts per la Llei del treball ferroviari i els conductors de camions estan coberts per la Llei de transportistes.
