unvoyagepourlaplanete.com

Tot i que els filòsofs han escrit grans volums sobre ètica, el tema es redueix a fer el correcte. Per descomptat, a l’empresa, com a la vida, decidir què és correcte no sempre és senzill, sobretot quan hi ha prioritats competitius a la feina. Els estàndards ètics corporatius en joc a la vostra empresa, juntament amb el vostre codi ètic personal, us poden guiar en les vostres decisions.

Obeir la llei

Una gran part del sentit col·lectiu del bé i del mal de la societat es concreta en les lleis que guien les activitats empresarials. Mantenir les vostres activitats professionals dins de la llei representa els requisits ètics mínims per operar el vostre negoci.

La legislació existent fa que la presa de decisions ètiques i morals sigui bastant senzilla. La discriminació contra certes classes de persones és il·legal, per tant, no discrimineu. El suborn i la malversació també són contraris a la llei, així que no oferiu suborns i no malverseu els fons de les empreses.

Conegueu els requisits ètics de la vostra empresa i professió

Nombroses associacions professionals publiquen directrius ètiques detallades per als seus membres. Per exemple, els metges juren obeir el Jurament Hipocràtic i seguir les pautes preparades per grups mèdics estatals i nacionals. L'American Medical Association proporciona un detallat codi deontològic de nou punts del qual fa responsables els seus membres. Advocats, assessors financers, comptables i moltes altres professions tenen documents orientatius similars per al comportament ètic.

Les empreses individuals solen preparar el seu propi conjunt de pautes per orientar el comportament dels empleats en la direcció preferida. El famós eslògan "Don't Be Evil" de Google s'incrementa amb el codi ètic de l'empresa que ofereix orientacions sobre temes tan variats com els conflictes d'interessos, protegint la confidencialitat, la integritat financera i l'abús de substàncies.

Gairebé totes les empreses principals tenen declaracions similars de principis ètics o codis de conducta. Tot i que és menys probable que les empreses més petites formalitzin aquests codis, les directrius ètiques proporcionades pels líders de l'empresa i expressades en la cultura de l'empresa poden resultar igual d'eficaços per dirigir els comportaments dels empleats.

Si esteu formulant un codi ètic per a la vostra empresa, podeu beneficiar-vos de fer una cerca a Internet amb el nom d'una empresa juntament amb el terme "ètica corporativa". Sovint es tracta d’una declaració dels principis ètics de l’empresa, juntament amb exemples de qüestions ètiques amb què s’enfronta l’empresa.

Per descomptat, a més dels estàndards ètics que guien la vostra professió o la vostra empresa, hi ha almenys un conjunt de pautes més crític a tenir en compte. El vostre propi codi ètic personal, la noció de bé i d’incorrecte que heu desenvolupat al llarg de la vostra vida, és el conjunt de principis bàsics que guien el vostre comportament a la feina i al llarg de la vostra vida.

Estigueu alerta sobre el canvi de normes

Les normes ètiques de la societat no són estàtiques. Les conductes i activitats que es consideren acceptables podrien arribar a ser inacceptables amb el temps. En el transcurs d’una dècada o dues, la societat nord-americana ha estat testimoni d’amplis moviments socials que han alterat el nostre sentit col·lectiu del bé i del mal, tant en l’àmbit personal com en el món dels negocis.

Alguns exemples d’aquests canvis són:

• Matrimoni homosexual
• Equitat salarial de gènere
• Les vides negres importen
• Salaris habitables
• Protecció de l’expressió religiosa
• Activitats comercials ecològiques
• Privadesa a Internet
• Trolling a les xarxes socials

Els problemes socials que es destaquen a les notícies, que es debaten al Congrés o que es debaten activament a la vostra comunitat local també influiran en les polítiques i pràctiques del vostre lloc de negoci. Mantenir-se ben informat a mesura que es desenvolupen aquests problemes us ajuda a mantenir-vos al dia sobre les maneres en què poden influir en el sentit del comportament ètic de la vostra empresa.

Recordeu la regla d’or

En cas de dubte, l’expressió fonamental del comportament ètic humà, coneguda com la Regla d’Or, és una excel·lent guia per decidir el bé de les conductes equivocades: feu als altres tal com voleu que us facin. O una mica menys formal, tracta les persones de la manera que voldries que et tractessin.